Recordati İlaç olarak, eğitim seviyesi yüksek, donanımlı, motivasyonu yüksek, yeniliğe ve gelişime açık, dinamik, takım çalışmasının öneminin bilincinde olan, Recordati değerlerini benimseyip yaşatacak bireyleri firmamıza kazandırmak ve kazandıklarımızla yolumuza devam etmek, gelecek hedeflerine birlikte ulaşmak için çalışmaktayız. 

Hedeflerimiz çerçevesinde oluşturduğumuz “Recordati İlaç İnsan Kaynakları Politikamız” aşağıdaki esaslara dayanır:

•  Recordati İlaç, plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyonel yapının dinamik ve değişimlere hazır olmasını sağlamak,
•  İyi eğitimli, gelişime açık , takım çalışmasına yatkın ve şirket kurum kültürüne uyum sağlayacak ve katkı yaratmanın bilincinde olan profesyonel bir çalışan ekibi oluşturarak gelişimini sağlamak
•  Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları almak. 
•  Kaliteyi arttırmaya ve sürekliliğini sağlamaya yönelik eğitim faaliyetleri ile çalışanlarımızın gelişimlerine katkıda bulunmak ve  kurum içinde pozisyonlarının yükselmesine imkan tanımak,
•  Performans değerlendirme çalışmalarının sonuçları doğrultusunda kariyer geliştirme fırsatları yaratmak.
•  Çalışanlarımızın motivasyonunu arttırıcı etkinlikler gerçekleştirerek sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmaktır. 

Recordati, fırsat eşitliliğinde çeşitliliği bir değer olarak görmektedir. Etnik köken, milliyet, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik, yaş, politik ya da dini inanç ya da diğer kişilik özellikleri bazında yapılan ayrımcılığa tolerans göstermez.